本网讯（通讯员：周晔）5月8日下午，为进一步推动学科专业结构优化，完善人才评价机制，提升教师队伍核心竞争力，我校副校长孙倩在人事处处长熊创贤、教务处处长汪爱河陪同下，深入管理学院开展工作调研。调研座谈会由管理学院院长汤勇主持，学院班子成员及城市管理等专业教研室主任参加座谈。

会上，汤勇院长围绕学院发展现状、专业建设成效及当前面临的主要挑战作了简要汇报。参会人员就专业优化调整思路、课程体系改革实践、师资队伍结构及青年教师科研成长中的实际困难进行了交流发言。

孙倩副校长强调，学院是学校事业发展的基础单元，要主动作为、勇于探索。在专业优化方面，要主动对接区域经济社会发展需求，强化专业动态调整机制，鼓励跨学科融合；在职称评定方面，将进一步完善分类评价标准，更加注重教学实绩、社会服务和代表性成果；在博士科研能力提升方面，要落实好《湖南城市学院博士教师教学科研提升管理办法》，搭建跨学院、跨学科的科研合作平台。

与会人员表示，将认真梳理调研中提出的意见建议，制定针对性改进措施，推动学院专业建设与师资队伍水平再上新台阶。

（一审：周晔，二审：汤勇，三审：张文弢）